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      苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全服务咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司。博富特为客户量身定制特色化的EHS管理体系。双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）建设辅导，安全风险评估。《安全生产法》（2021年修改版）也将双重体系。写入了法规中，法规第四条，博富特，加强安全生产标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，健全风险防范化解机制；

体系建设辅导流程

      苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全服务咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司。我们为企业提供EHS一体化管家式服务，从工厂建立到工厂的日常运营过程中遇到的EHS问题

         博富特为企业提供多角度、多渠道开展危险源的辨识和风险评估服务， 安全风险分级管控，苏州博富特网址，风险预控，危险源辨识，安全生产风险管理，我们为企业系统的梳理风险，对辨识出来的风险实施有效管控。

       苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全服务咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司。我们侧重于企业在运营过程的安全、质量、成本、交付和员工培训等方面的咨询服务和方案改善。

安全风险教育培训 

       公司要制定安全风险辨识管控培训计划，分层次、分阶段开展安全风险辨识管控相关内容的培训，苏州博富特在哪，提高全员安全风险辨识管控意识和管控能力，保证从业人员了解本岗位安全风险基本情况，苏州博富特地址，熟悉安全风险管控措施，掌握事故应急处置要点。

      （1）每年按照公司制定的教育培训计划切实认真开展风险分级管控制度、风险辨识评估方法、分级管控清单、风险告知等内容的教育培训工作；

      （2）每一年的企业教育培训计划中，必须安排有关于安全风险分级管控的专门计划，明确培训时间，培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩等内容；

      （3）遇工艺、设备或人员变更等特殊情况，可临时增加专门针对相关人员的安全风险分级管控培训教育；

      （4）培训考核不合格的，要重新培训直至合格方可上岗作业；

      （5）每年度至少组织参与安全风险评估工作的人员学习一次安全风险辨识评估技术；

      （6）各部门做好课件、资料、考勤、考试等相关记录并存档备查。