苏州博富特电话-苏州博富特企业管理-博富特

博富特为客户量身定制特色化的EHS管理体系。在对客户进行系统调查分析及管理层访谈后，根据前期对企业EHS管理水平进行评估，识别出需要改善的项目，苏州博富特怎么样，针对问题制定公司EHS管理体系建设方案，为客户定制更、符合公司实际运行与管理的EHS管理体系，编制EHS管理制度及程序文件。

  （1）安全生产标准化（二级、三级、小微标准化）建设辅导：

  （2）ISO45001（职业健康安全管理体系）；

  （3）0ISO14001（环境管理体系）；

  （4）双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）建设辅导，安全风险评估。《安全生产法》（2021年修改版）也将双重体系写入法规中，法规第四条，加强安全生产标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，健全风险防范化解机制；

       我们是以安全，环境咨询服务为基础，为客户提供EHS一体化的解决方案，我们咨询服务的优势在于：帮助企业在符合法律法规和成本可控的前提为企业找出现存条件下的更优方案。我们咨询服务项目有：小微标准化、二三级安全标准化体系建设、安全、环保应急预案编制，双重预防机制建设，博富特，项目三同时，安全教育培训、现场安全管理咨询服务、长期管家式EHS、安全.工程技术服务、合规性咨询等服务。

       我们是一家企业管理咨询服务公司，我们侧重于企业在运营过程的EHS、质量、成本、交付和员工培训等方面的改善；

       我们致力于为客户提供一体化的改善方案，提供管家式的服务，苏州博富特电话，提高企业的整体管理水平；

       我们致力于帮助企业在符合法律法规和成本可控的前提下，苏州博富特企业管理咨询有限公司，为企业找出现存条件下的更优方案。

2、风险辨识方法的选取：

     a) 以生产工艺过程为主线进行风险辨识的，宜选用工作危害分析法（JHA）、事故树/事件树分析 法（FTA/ ETA）和道化学火灾、危险指数法（DOW）；

      b) 传统行业领域且具备丰富的技术、管理经验人才的企业，或以装置（设备）设施、厂区内及周 边环境为基础单元进行风险辨识的，宜选用故障假设分析法/检查表法（WI/SCL）；

     c) 具有丰富知识和实践经验人才的高度重复性企业，宜选用预先危险分析法（PHA）、事故 树/事件树分析法（FTA/ ETA）进行风险辨识；

     d) 具备型人才的企业，宜采用情景分析法、头脑风暴法（BS）进行风险辨识；

     e) 基层班组和岗位作业人员进行风险辨识时，宜选用工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）。