企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 其他 |
所在地区: | 江苏 苏州 |
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公司地址: | 江苏省苏州市工业园区东富路35号 |
苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全服务咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司,我们关注企业生产过程中EHS管理和EHS文化的提升与改善,借助于国内外***的EHS管理理念、技术和方法为提升企业整体EHS管理水平做服务。
有机废气中的吸附法主要适用于低浓度、高通量有机废气。现阶段,这种有机废气的处理方法已经相当成熟,博富特,能量消耗比较小,但是处理效率却非常高,而且可以净化有害有机废气。实践证明,这种处理方法值得推广应用。
但是这种方法也存在一定缺陷,它需要的设备体积比较庞大,而且工艺流程比较复杂;如果废气中有大量杂质,则容易造成工作人员伤害。所以,使用此方法处理废气的关键在于吸附剂。当前,采用吸附法处理有机废气,多使用活性炭,主要是因为活性炭细孔结构比较好,吸附性比较强。
此外,经过氧化铁或臭氧处理,苏州博富特企业管理咨询有限公司,活性炭的吸附性能将会更好,有机废气的处理将会更加安全和有效。
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五、VOCs治理技术——氧化法
对于有毒、有害,而且不需要回收的VOC,热氧化法是适合的处理技术和方法。氧化法的基本原理:VOC与O2发生氧化反应,生成CO2和H2O,有机废气处理的氧化法分为以下两种方法:
a) 催化氧化法。
b) 热氧化法。热氧化法当前分为三种:热力燃烧式、间壁式、蓄热式。三种方法的主要区别在于热量回收方式。这三种方法均能催化法结合,降低化学反应的反应温度。
热力燃烧式热氧化器,一般情况下是指气体焚烧炉。这种气体焚烧炉由助燃剂、混合区和燃烧室三部分组成。其中,助燃剂,比如石油等,是辅助燃料,在燃烧过程中,焚烧炉内产生的热混合区可对VOC废气预热,预热后便可为有机废气的处理提供足够空间、时间,实现有机废气的无害化处理。
间壁式热氧化器指的是在热氧化装置中,加入间壁式热交换器,进而把燃烧室排出气体的热量传送给氧化装置进口处温度比较低的气体,预热完成后便可促成氧化反应。现阶段,间壁式热交换器的热回收率可达85%,因此大幅降低了辅助燃料的消耗。一般情况下,苏州博富特网站,间壁式热交换器有三种形式:管式、壳式和板式。
蓄热式热氧化器,简称为RTO,在热氧化装置中计入蓄热式热交换器,在完成VOC预热后便可进行氧化反应。现阶段,蓄热式热氧化器的热回收率已经达到了95%,且其占用空间比较小,辅助燃料的消耗也比较少。由于当前的蓄热材料可使用陶瓷填料,其可处理腐蚀性或含有颗粒物的VOC气体。
现阶段,RTO装置分为旋转式和阀门切换式两种,其中,阀门切换式是常见的一种,由2个或多个陶瓷填充床组成,通过切换阀门来达到改变气流方向的目的。
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(1) 控制措施应包括:
① 工程技术措施,实现本质安全;
② 管理措施,规范安全管理;
③ 教育措施,提高从业人员的操作技能和安全意识;
④ 人体防护措施,减少职业伤害。
(2)风险管控措施类别:
企业对危险源进行汇总、归纳、分类,苏州博富特电话,并结合本企业的安全规章制度、操作规程、应急预案策划,对照相关的法律、法规、标准、规程,分别从工程技术、管理措施、个体防护、培训教育、应急处置等方面选择适应的控制措施。
工程技术措施包括:消除或减弱危害——消除是通过对装置、设备设施、工艺等的设计来消除危险源;替代是用低危害物质替代或系统能量;封闭——是对产生或导致危害的设施或场所进行密闭;隔离——是通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开。
管理控制措施包括:制定实施作业程序、安全许可、安全操作规程等;减少暴露时间;监测监控;警报和警示信号;安全互助体系;培训等。
教育培训措施包括:新员工入厂前的三级安全教育培训;在职员工每年定期的在岗安全教育培训;转岗或离岗一年以上员工的重新培训;安全主要负责人、管理人员的安全教育培训;特种作业人员和特种设备操作人员的定期安全教育培训。
个体防护措施包括:一是配备个体防护用品,二是当工程技术措施不能消除或减弱危险有害因素时,均应采取个体防护措施;三是当处置异常或紧急情况时,应考虑佩戴个体防护用品;四是当发生变更,但风险控制措施还没有及时到位时,应考虑佩戴个体防护用品。
应急控制措施包括:紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备;通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。
苏州博富特公司(图)-苏州博富特电话-博富特由苏州博富特企业管理咨询有限公司提供。苏州博富特企业管理咨询有限公司位于江苏省苏州市工业园区东富路35号。在市场经济的浪潮中拼博和发展,目前苏州博富特在咨询、调研中享有良好的声誉。苏州博富特取得全网商盟认证,标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。苏州博富特全体员工愿与各界有识之士共同发展,共创美好未来。