| 企业等级: | 普通会员 |
| 经营模式: | 其他 |
| 所在地区: | 江苏 苏州 |
| 联系卖家: | 庄女士 女士 |
| 手机号码: | 15250014332 |
| 公司官网: | szbftqy.tz1288.com |
| 公司地址: | 江苏省苏州市工业园区东富路35号 |





苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全服务咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司。我们侧重于企业在运营过程的安全、质量、成本、交付和员工培训等方面的咨询服务和方案改善。

安全风险教育培训
公司要制定安全风险辨识管控培训计划,苏州博富特,分层次、分阶段开展安全风险辨识管控相关内容的培训,提高全员安全风险辨识管控意识和管控能力,保证从业人员了解本岗位安全风险基本情况,熟悉安全风险管控措施,掌握事故应急处置要点。
(1)每年按照公司制定的教育培训计划切实认真开展风险分级管控制度、风险辨识评估方法、分级管控清单、风险告知等内容的教育培训工作;
(2)每一年的企业教育培训计划中,必须安排有关于安全风险分级管控的专门计划,明确培训时间,培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩等内容;
(3)遇工艺、设备或人员变更等特殊情况,可临时增加专门针对相关人员的安全风险分级管控培训教育;
(4)培训考核不合格的,要重新培训直至合格方可上岗作业;
(5)每年度至少组织参与安全风险评估工作的人员学习一次安全风险辨识评估技术;
(6)各部门做好课件、资料、考勤、考试等相关记录并存档备查。
苏州博富特是以安全,环境咨询服务为基础,苏州博富特网站,为客户提供EHS一体化的解决方案,我们关注企业生产过程中EHS管理和EHS文化的提升与改善,借助于国内外***的EHS管理理念、技术和方法为提升企业整体EHS管理水平做服务。 风险是随时间而变化的,风险管理是一个动态的管理过程,这就要求企业实施动态的风险评估与风险控制,即企业要定期进行风险评估。企业应当制定安全风险辨识管控制度,确定符合本单位安全生产实际的辨识方法和程序,明确分级管控职责分工及其责任制考核奖惩办法。企业应当将安全风险辨识管控纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施,定期开展安全风险辨识管控知识教育和技能培训,EHS咨询服务项目
苏州博富特企业管理咨询有限公司致力于安全生产标准化、安全技术咨询、安全教育培训、ISO 体系咨询与认证、安全风险评估、新项目可行性报告,项目立项备案,规划设计、企业专项定制的安全培训课程、代理企业的环评,苏州博富特企业管理咨询有限公司,安评,职评等相关专项的安全环保和职业卫生项目和EHS 成本节约方案等安全生产技术服务,博富特,旨在为企事业单位提供科学、多元的安全生产技术支撑。
在一个企业中,诱发安全事故的因素很多,“安全风险评估”能为有效落实安全管理工作提供基础资料.并评估出不同环境或不同时期的安全危险性的重点,加强安全管理,采取宣传教育、行政、技术及监督等措施和手段,推动各员工做好每项安全工作。使企业每位员工都能真正重视安全工作,让其了解及掌握基本安全知识,这样,绝大多数安全事故均是可以避的。这也是安全风险评估的价值所在。

